CV. Panca Gemilangmembuka lowonganSupervisor HR – Asisten Supervisor Produksi – Kepala Cabang (Kebumen) – Senior Sales

Supervisor HR

• Mengelola 5 pilar HR: Rekrutmen, HR Ops & Personalia, Performance, Training, Employee Relations.
• Menangani administrasi personalia, payroll dasar & hubungan industrial.
• Memimpin tim HR dan berkoordinasi dengan Kepala Cabang terkait HR.
• Implementasi KPI, penilaian kinerja & disiplin kerja.
• Rekrutmen, onboarding, dan evaluasi karyawan baru.
• Berkoordinasi dengan Kepala Divisi & Direktur.

Benefit Supervisor HR 

• Gaji kompetitif
• BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
• Peluang pengembangan karir

Asisten Supervisor Produksi

• Mengelola kelancaran proses produksi Las Potong dan koordinasi tugas tim.
• Memantau kinerja staf dan pencapaian target produksi.
• Mengontrol penggunaan mesin, material, dan memastikan kelayakan serta keamanan peralatan.
• Menjadwalkan perawatan rutin mesin.
• Mengecek kualitas produksi sesuai standar.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah produksi.
• Menegakkan disiplin, implementasi 5R, dan keselamatan kerja.

Benefit Asisten Supervisor Produksi

• Gaji kompetitif
• BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
• Peluang pengembangan karir

Kepala Cabang (Kebumen)

• Memimpin operasional cabang (Sales, Marketing, Produksi, HR, Finance).
• Monitoring penjualan, piutang, pelayanan pelanggan & aktivitas marketing.
• Mengawasi produksi, stok, gudang & pengiriman.
• Membina dan mengevaluasi supervisor, leader, admin & staf cabang.
• Mengelola kas kecil, laporan harian, dan administrasi cabang.
• Memimpin meeting & koordinasi dengan kantor pusat

Benefit Kepala Cabang (Kebumen)

• Gaji kompetitif
• BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
• Peluang pengembangan karir

Senior Sales

• Canvassing (motor/mobil box) area Jawa Tengah
• Penjualan ke retail, toko & distributor
• Membangun prospek & menjaga pelanggan aktif
• Menggali kebutuhan pelanggan & mencocokkan dengan produk PG
• Mencapai target penjualan bulanan
• FU order & piutang, koordinasi pengiriman
• Laporan kunjungan & progres penjualan
• Berkantor di Mranggen-Demak

Benefit Senior Sales

• Gaji kompetitif & Insentif
• BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
• Peluang pengembangan karir

Supervisor HR

• Pengalaman min. 3 tahun di HR.
• Pernah memimpin/men-supervisi tim.
• Mampu menangani HR Ops, personalia & IR.
• Terbiasa bekerja cepat & mengelola volume pekerjaan besar.
• Pengalaman mengelola >300 karyawan menjadi nilai tambah.
• Komunikatif, tegas, stabil secara emosi.
• Bersedia melakukanperjalanan dinas ke cabang
• Subject: Supervisor HR – Nama

Asisten Supervisor Produksi

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manufaktur. Industri, atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor/Leader.
• Pengalaman minimal 2 tahun di industri elektronik, otomotif, FMCG, garment, atau QC (nilai tambah).
• Kemampuan memimpin, mengatur tim, dan menyelesaikan masalah operasional.
• Teliti, disiplin, komunikatif, dan koordinatif.
• Bersedia bekerja shift & melakukan perjalanan dinas ke cabang
• Subject: Asisten Supervisor Produksi – Nama

Kepala Cabang (Kebumen)

• Pengalaman min. 2 tahun sebagai Supervisor/Manager Cabang.
• Menguasai Sales, Marketing, HR, Finance & Operasional
• Leadership kuat, komunikatif, dan mampu mengambil keputusan cepat.
• Terbiasa bekerja dengan target, multitasking & problem solving.
• Menguasai Excel dan laporan operasional
• Subject: Kepala Cabang – Nama

Senior Sales

• Pengalaman min 3 tahun sebagai sales lapangan/canvasing
• Pengalaman menjadi supervisor menjadi nilai tambah
• Terbiasa berjualan ke retail/toko/distributor
• Komunikatif, cepat belajar, proaktif & gigih
• Terbiasa bekerja dengan target & mobilitas tinggi
• Subject: Sales – Nama