Toko Liman (PT. Liman Sukses Ananta)membuka lowonganHR Recruitment – Supervisor Store – Content Creator – Admin CS – Admin Logistik – dan Beberapa Posisi Lainnya

Kompensasi dan fasilitas yang akan Anda dapatkan:

• Penghasilan tetap setiap bulan
• Insentif berdasarkan performa kerja
• Jaminan sosial BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Hak cuti tahunan

HR Recruitment

• Lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang lain yang relevan dengan pengembangan sumber daya manusia.
• Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan identifikasi talenta yang kuat.
• Teliti, mampu multitasking, dan memiliki jiwa kepemimpinan.
• Mampu merancang dan mengeksekusi strategi rekrutmen yang efektif serta menarik.
• Mampu menganalisis data rekrutmen dan menyusun laporan untuk efisiensi proses.
• Memiliki ide-ide inovatif untuk meningkatkan employer branding.

Supervisor Store

• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai pemimpin, baik di tim retail maupun organisasi.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang menjadi panutan, namun tetap dapat membangun suasana kerja yang positif.
• Mampu mengelola jadwal, memberikan solusi secara cepat, dan memotivasi tim untuk mencapai target penjualan.
• Kemampuan multitasking yang sangat baik menjadi keharusan.

Content Creator

• Memahami tren terkini dan dinamika media sosial.
• Kreatif, inovatif, dan mampu berpikir out of the box.
• Mampu melakukan brainstorming dan menyusun naskah konten yang relevan, menarik, dan informatif.
• Memahami strategi pembuatan video yang mampu meningkatkan engagement dan konversi penjualan.
• Menguasai aplikasi edit video seperti Adobe Premiere, Capcut, VN, atau sejenisnya.
• Percaya diri dan nyaman tampil di depan kamera menjadi nilai tambah.

Sales Marketing

• Proaktif, menyukai interaksi dengan orang baru, dan bersedia melakukan kunjungan lapangan.
• Memiliki kemampuan negosiasi dan presentasi produk yang persuasif.
• Memahami tren pasar dan peka terhadap kebutuhan konsumen.
• Memiliki SIM A/C dan bersedia untuk mobilitas tinggi di area Yogyakarta.
• Berorientasi pada target dengan tetap menjaga lingkungan kerja yang positif.

Admin CS

• Cepat tanggap, ramah, dan mampu memberikan solusi serta rekomendasi produk yang tepat.
• Memiliki kemampuan closing sales melalui platform percakapan (chat).
• Mampu meyakinkan calon pelanggan dan mengatasi keraguan untuk melakukan pembelian.
• Memiliki kecepatan mengetik yang baik untuk efisiensi layanan.
• Memiliki empati yang tinggi, sabar, dan berorientasi pada penyelesaian masalah pelanggan.

Admin Logistik

• Mampu mengatur jadwal pengemudi secara efisien, cepat, dan tepat.
• Memahami rute pengiriman yang paling efisien untuk menghemat waktu dan biaya.
• Menguasai penggunaan sistem pelacakan (tracking) dan manajemen pengiriman, atau bersedia belajar dengan cepat.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim gudang, pengemudi, dan layanan pelanggan.
• Memiliki pola pikir proaktif untuk menyederhanakan dan mempercepat proses pengiriman.
• Peka terhadap kendala di lapangan dan mampu mencari solusi dengan cepat.

Pramuniaga

• Ramah, komunikatif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
• Energik dan proaktif dalam membantu kebutuhan pelanggan.
• Mampu menawarkan produk secara persuasif tanpa terkesan memaksa.
• Memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan memberikan rekomendasi produk yang sesuai.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan.
• Memiliki inisiatif tinggi dan tidak bergantung pada perintah.

Kasir

• Teliti, fokus, dan memiliki kemampuan berhitung yang akurat.
• Mampu mengelola antrean dengan tenang dan tetap ramah.
• Mampu melakukan upselling produk saat proses pembayaran.
• Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan sistem kasir (POS), namun terbuka bagi yang mau belajar cepat.
• Jujur, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.