Borneo Group Indonesiamembuka lowonganCook – Sekertaris – HR Recruitment – Manager Outlet – Manager Keuangan

SEKRETARIS DIREKTUR

Posisi ini bertanggung jawab penuh untuk mengelola seluruh agenda dan administrasi pimpinan perusahaan agar berjalan efisien. Tugas utamanya adalah memastikan semua aktivitas direktur terorganisir dengan baik.

• Mengatur dan memastikan semua jadwal kegiatan pimpinan, mulai dari rapat, agenda kerja harian, hingga perjalanan dinas.
• Memberikan pengingat (reminder) untuk setiap agenda harian direktur.
• Menyusun notulen dalam berbagai rapat penting, seperti rapat direksi, manajemen, komisaris, hingga RUPS.
• Menyiapkan seluruh kebutuhan logistik rapat, termasuk ruangan, konsumsi, dan perangkat presentasi.

Fasilitas yang Ditawarkan:

• Gaji sesuai UMR
• Peluang jenjang karir
• Hak cuti
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Bonus atau insentif kinerja
• Program training untuk pengembangan diri

MANAGER KEUANGAN

Bertugas mengawasi dan mengarahkan seluruh aspek keuangan perusahaan untuk memastikan stabilitas dan pertumbuhan bisnis. Peran ini menjadi ujung tombak dalam menjaga kesehatan finansial perusahaan.

• Mengawasi kesehatan arus kas, dana, dan kondisi keuangan perusahaan secara menyeluruh.
• Menyusun serta menganalisis laporan keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi, mengelola pengendalian internal, dan menangani urusan perpajakan.
• Terlibat aktif dalam pengambilan keputusan strategis dan pengelolaan risiko keuangan perusahaan.

Fasilitas yang Ditawarkan:

• Gaji di rentang Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
• Insentif berdasarkan target kerja
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Jaminan hari tua
• Training bersertifikasi
• Cuti tahunan

SUPERVISOR HR RECRUITMENT

Posisi ini memegang peran kunci dalam siklus rekrutmen, mulai dari pencarian hingga penempatan karyawan baru yang berkualitas. Anda akan menjadi garda terdepan dalam menemukan talenta terbaik untuk perusahaan.

• Merancang dan mempublikasikan informasi lowongan pekerjaan di berbagai platform.
• Melakukan proses seleksi kandidat, mulai dari screening CV hingga tahap wawancara.
• Mengelola proses orientasi (onboarding) bagi karyawan baru agar cepat beradaptasi.
• Mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi kandidat potensial kepada manajemen.

Fasilitas yang Ditawarkan:

• Gaji di rentang Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
• Peluang jenjang karir
• Uang lembur
• Reward berbasis KPI
• Bonus atau insentif kinerja
• Training secara berkala

MANAGER OUTLET

Bertanggung jawab penuh atas kelancaran operasional harian restoran, kepemimpinan tim, dan pencapaian target penjualan. Posisi ini membutuhkan pemimpin yang mampu menggerakkan tim dan bisnis.

• Menguasai dan menerapkan standar operasional (SOP), termasuk keamanan pangan dan kebersihan.
• Mengelola inventaris, stock opname, dan mengendalikan biaya operasional untuk efisiensi.
• Menyusun laporan penjualan secara rutin (harian, mingguan, bulanan) untuk analisis kinerja.
• Memimpin, melatih, dan memotivasi seluruh tim (waiter, kasir, barista, koki) untuk memberikan performa terbaik.
• Memiliki kemampuan problem solving yang kuat dan mampu menyusun strategi marketing untuk meningkatkan penjualan.

Fasilitas yang Ditawarkan:

• Gaji di rentang Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000
• Insentif berdasarkan target kerja
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Jaminan hari tua
• Training bersertifikasi
• Cuti tahunan

KOKI / COOK

Dicari juru masak andal yang bertanggung jawab untuk mengolah bahan baku menjadi hidangan lezat sesuai standar perusahaan. Anda akan menjadi jantung dari operasional dapur.

• Menguasai teknik memasak, terutama penggunaan Chinese Wok menjadi nilai tambah.
• Menyiapkan bahan makanan, mulai dari mencuci, memotong, hingga siap diolah.
• Memasak hidangan sesuai resep dan pesanan pelanggan dengan standar kualitas yang tinggi.
• Menjaga kebersihan area dapur, memonitor stok bahan baku, dan memastikan kualitas penyajian hidangan.
• Melakukan seleksi untuk memastikan kualitas bahan baku yang digunakan.

Fasilitas yang Ditawarkan:

• Gaji sesuai UMR
• Peluang jenjang karir
• Reward berbasis KPI
• Bonus atau insentif kinerja
• Program training untuk pengembangan diri
• Hak cuti
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Borneo Group Indonesia membuka kesempatan berkarier untuk sejumlah posisi strategis dengan penempatan di Yogyakarta. Perusahaan yang menaungi beberapa merek kuliner ternama ini mencari kandidat profesional untuk bergabung. Berikut adalah rincian posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

SEKRETARIS DIREKTUR

• Wanita, usia tidak lebih dari 25 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimal 1 tahun.
• Diwajibkan berpenampilan menarik.

MANAGER KEUANGAN

• Pria atau wanita dengan usia maksimal 40 tahun.
• Lulusan S1 Akuntansi.
• Wajib memiliki pengalaman di bidang akuntansi F&B setidaknya 2 tahun.
• Sertifikasi yang relevan dengan posisi akan menjadi nilai tambah.

SUPERVISOR HR RECRUITMENT

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi.
• Berpengalaman di bidang rekrutmen minimal selama 1 tahun.

MANAGER OUTLET

• Pria, dengan usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
• Diwajibkan memiliki pengalaman di industri F&B minimal 2 tahun.
• Kepemilikan sertifikasi yang relevan menjadi nilai lebih.

KOKI / COOK

• Usia tidak melebihi 30 tahun.
• Lulusan SMA/SMK atau sederajat.
• Diutamakan yang telah berpengalaman sebagai koki di restoran.

Semua posisi tersebut berada di bawah naungan BORNEO GROUP INDONESIA, yang menaungi merek Burjo Borneo, Burjo Borneo & Coffee, Ayam Geprek Mas Bejo, Nasi Goreng Indonesia, dan Warkop Borneo. Jika Anda memenuhi kriteria, kirimkan lamaran Anda ke [email protected] atau [email protected]. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi HRD Burjo Borneo di 0823-2496-4423.